中层管理人员所应具备的能力不包括( )。A.判断能力B.决策能力C.沟通能力D.目标设定能力

中层管理人员所应具备的能力不包括( )。

A.判断能力
B.决策能力
C.沟通能力
D.目标设定能力

参考解析

解析:中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等(见教材表3-10)。

相关考题:

关于中层管理人员培训重点的叙述中,正确的是______。A.判断能力B.领导能力C.沟通能力D.专业能力

简述教育技术学专业的本科生所应具备的能力要求。

与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力

与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。A:目标设定能力B:业绩考核能力C:教练与咨询能力D:表达能力E:决策能力

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的( )%。A.38B.42C.20D.80

判断能力是( )应具备的能力。A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.人力资源经理

中层管理人员的计划组织实施能力占其能力要求的()%。A:38B:42C:20D:80

与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有( )A.目标设定能力B.业绩考核能力C.教练与咨询能力D.战略规划能力E.工作改善方法

判断能力是()应具备的能力。A:高层管理人员B:中层管理人员C:基层管理人员D:人力资源经理

中层管理人员所应具备的能力不包括()。A:判断能力B:决策能力C:沟通能力D:目标设定能力

( )必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。A.中层管理人员B.高层管理人员C.基层管理人员D.一线管理人员

集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。A、德才兼备B、注重实绩C、能力素质胜任D、群众公认

管理技能培训的对象不包括()A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员

课程开发首先要建构从事该职业所应具备的能力标准。

高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)

对于()注重人际交往能力的训练和引导。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、普通员工

中层管理人员最重要的是具备()能力。A、决策能力B、分析问题能力C、获取信息能力D、组织实施能力

不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能

品德、知识、能力、生理和心理是现代采购人员所应具备的基本素质。

公关人员所应当具备的沟通交往能力主要指较强的口头表达能力。

“挑、等、抢”是电视记者在拍摄现场所应具备的()和()的能力。

简述人力资源管理者所应具备的能力。

多选题《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()A全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义B中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求C高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质D素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许E高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质

单选题管理技能培训的对象不包括()A高层管理人员B基层员工C中层管理人员D基层管理人员

多选题与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()A目标设定能力B业绩考核能力C教练与咨询能力D表达能力E决策能力

单选题中层管理人员最重要的是具备()能力。A决策能力B分析问题能力C获取信息能力D组织实施能力

判断题高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)A对B错