采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。A.控制策略B.投资策略C.参与策略D.吸引策略
采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略
参考解析
解析:(1)吸引策略—廉价竞争策略
特点:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
(2)投资策略—创新竞争策略
特点:重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
(3)参与策略—优质竞争策略
特点:企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
特点:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
(2)投资策略—创新竞争策略
特点:重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
(3)参与策略—优质竞争策略
特点:企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
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单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中。企业竞争策略不包括( )。A吸引策略B廉价竞争策略C优质产品策略D创新产品策略