国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。（ ）
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。（ ）
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解析：
相关考题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要发挥各级领导干部示范表率作用，建设“书记谈文化”网络论坛，发动各级党组织书记带头（ ）。A.学习文化B.研究文化C.宣讲文化D.践行文化
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（ ）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A.各级党组织书记B.各单位行政负责人C.各单位负责人D.各单位分管领导
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。A.“项目推进”B.“项目管理”C.“项目制管理”D.“项目化推进”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要发挥各级领导干部示范表率作用，建设“书记谈文化”网络论坛，发动各级党组织书记带头（）。A、学习文化B、研究文化C、宣讲文化D、践行文化
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A、各级党组织书记B、各单位行政负责人C、各单位负责人D、各单位分管领导
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、中心组学习B、领导干部培训C、各类技术培训D、党员教育管理
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A、党建工作优势B、党建引领优势C、公司发展优势D、公司人才优势
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A企业文化建设总结表彰制度B企业文化建设工作报告制度C企业文化建设启动、推动制度D企业文化建设工作表彰制度
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要充分发挥党的政治优势，将企业文化纳入（ ），始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A中心组学习B领导干部培训C各类技术培训D党员教育管理
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”B“三年规划”C“五年规划”D“长期规划”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企 业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。（）A正确B错误