单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”B“三年规划”C“五年规划”D“长期规划”

单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。
A

“十年规划”

B

“三年规划”

C

“五年规划”

D

“长期规划”


参考解析

解析:

相关考题:

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展( )系列表彰。A.“持续改善”B.“努力超越”C.“专业专注”D.“追求卓越”

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,( )的工作体系。A.管理人员推进企业文化建设B.管理人员建设企业文化C.全员共建企业文化D.全员共享企业文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设( ),推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与( )有机衔接的管理体系。A.“项目推进”B.“项目管理”C.“项目制管理”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A、“行动计划”B、“五年规划”C、“年度计划”D、“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,()的工作体系。A、管理人员推进企业文化建设B、管理人员建设企业文化C、全员共建企业文化D、全员共享企业文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A、“十年规划”B、“三年规划”C、“五年规划”D、“长期规划”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与企业精神的内在关系,推动落地实践。A、好人精神B、劳模精神C、工匠精神D、企业家精神

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展()系列表彰。A、“持续改善”B、“努力超越”C、“专业专注”D、“追求卓越”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。A、专业文化B、专项文化C、亚文化D、子文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A、党建工作优势B、党建引领优势C、公司发展优势D、公司人才优势

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵,构建新时代公司基本价值理念体系。A价值理念B企业文化C文化理念D企业理念

单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施()行动计划。A“旗帜导航·文化登高”B“旗帜领航·文化繁荣”C“旗帜领航·文化登高”D“党建领航·文化登高”

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()A正确B错误

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A企业文化建设总结表彰制度B企业文化建设工作报告制度C企业文化建设启动、推动制度D企业文化建设工作表彰制度

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展()系列表彰。A“持续改善”B“努力超越”C“专业专注”D“追求卓越”