多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”

多选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。
A

“行动计划”

B

“五年规划”

C

“年度计划”

D

“项目化推进”


参考解析

解析:

相关考题:

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设( ),推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与( )有机衔接的管理体系。A.“项目推进”B.“项目管理”C.“项目制管理”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,( ),切实补强工作短板。A.优化传播B.深化落地C.强化落地D.强化管理

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A、“行动计划”B、“五年规划”C、“年度计划”D、“项目化推进”

家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A、优化传播B、深化落地C、强化落地D、强化管理

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要充分发挥党的政治优势,将企业文化纳入(),始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、中心组学习B、领导干部培训C、各类技术培训D、党员教育管理

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A、“十年规划”B、“三年规划”C、“五年规划”D、“长期规划”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与企业精神的内在关系,推动落地实践。A、好人精神B、劳模精神C、工匠精神D、企业家精神

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司()。A、创新优势B、竞争优势C、发展优势D、人才优势

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与()有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。A、专业文化B、专项文化C、亚文化D、子文化

单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施()行动计划。A“旗帜导航·文化登高”B“旗帜领航·文化繁荣”C“旗帜领航·文化登高”D“党建领航·文化登高”

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()A正确B错误

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。()A正确B错误

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要充分发挥党的政治优势,将企业文化纳入( ),始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A中心组学习B领导干部培训C各类技术培训D党员教育管理

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化( ) 的工作体系。A党建部门抓文化传播B专业部门抓文化承载C各单位抓文化实践D全员共建企业文化

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与 企业精神的内在关系,推动落地实践。A好人精神B劳模精神C工匠精神D企业家精神

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司( )。A创新优势B竞争优势C发展优势D人才优势

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要持续深化企业文化建设()“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”B“三年规划”C“五年规划”D“长期规划”

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”