国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。
A.“旗帜导航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
参考解析
解析：
相关考题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（ ）工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A.“百千万”B.“三级示范点”C.“新时代示范点”D.“企业文化示范点”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。A.“项目推进”B.“项目管理”C.“项目制管理”D.“项目化推进”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造（）个国网公司级、（）个省公司（直属单位）级、（）个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A、100；1000；10000B、200；1000；10000C、200；2000；10000D、300；2000；10000
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司（直属单位）级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A、“十年规划”B、“三年规划”C、“五年规划”D、“长期规划”
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设，发挥（）等革命教育基地作用，继承光荣传统，传承红色基因。A、红船B、井冈山C、延安D、西柏坡
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。A、“项目推进”B、“项目管理”C、“项目制管理”D、“项目化推进”
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深化国家电网共产党员服务队等实践载体建设，发挥（ ）等革命教育基地作用，继承光荣传统，传承红色基因。A红船B井冈山C延安D西柏坡
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施（）工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。A“百千万”B“三级示范点”C“新时代示范点”D“企业文化示范点”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。A“十年规划”B“三年规划”C“五年规划”D“长期规划”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，优化完善基层企业文化示范点创建和评价标准，组织实施“百千万”工程，利用两年时间打造 300 个国网公司级、2000 个省公司（直属单位）级、10000 个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。（）A正确B错误