国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司()。A、创新优势B、竞争优势C、发展优势D、人才优势

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司()。

  • A、创新优势
  • B、竞争优势
  • C、发展优势
  • D、人才优势

相关考题:

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。A.“旗帜导航·文化登高”B.“旗帜领航·文化繁荣”C.“旗帜领航·文化登高”D.“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。( )

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设( ),推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设( )有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D.“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司( )。A.创新优势B.竞争优势C.发展优势D.人才优势

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A、“行动计划”B、“五年规划”C、“年度计划”D、“项目化推进”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要进一步强化()的工作体系。A、党建部门抓文化传播B、专业部门抓文化承载C、各单位抓文化实践D、全员共建企业文化

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间,实施()行动计划。A、“旗帜导航·文化登高”B、“旗帜领航·文化繁荣”C、“旗帜领航·文化登高”D、“党建领航·文化登高”

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要充分发挥党的政治优势,将企业文化纳入(),始终确保企业文化建设的正确方向和先进导向。A、中心组学习B、领导干部培训C、各类技术培训D、党员教育管理

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要深入研究()与企业精神的内在关系,推动落地实践。A、好人精神B、劳模精神C、工匠精神D、企业家精神

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设(),推动企业文化融入专业管理。A、专业文化B、专项文化C、亚文化D、子文化

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A、党建工作优势B、党建引领优势C、公司发展优势D、公司人才优势

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”

单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施()行动计划。A“旗帜导航·文化登高”B“旗帜领航·文化繁荣”C“旗帜领航·文化登高”D“党建领航·文化登高”

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。()A正确B错误

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要坚持问题导向,(),切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合,优化提升,开展“专业专注”系列表彰。()A正确B错误

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。A党建工作优势B党建引领优势C公司发展优势D公司人才优势

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,进一步强化党建部门抓文化传播,专业部门抓文化承载,各单位抓文化实践,全员共建企业文化的工作体系。()A正确B错误

单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间,实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。()A正确B错误

多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,要以党建工作优势激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司( )。A创新优势B竞争优势C发展优势D人才优势

单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,以党建工作优势激发企 业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。()A正确B错误