“学习组织的精神基础”指的是（ ）A．改善心智模式B．建立共同愿景C．团队学习D．自我超越
“学习组织的精神基础”指的是（ ）
A．改善心智模式
B．建立共同愿景
C．团队学习
D．自我超越
相关考题：
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。A．系统思考B．自我超越C．团队学习D．改善心智模式