激励销售人员的方式有() A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
就销售渠道而言，保险公司以印刷品形式通过邮政服务来分销保险产品的邮寄销售方式属于()A、直接销售渠道B、间接销售渠道C、宽销售渠道D、窄销售渠道
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
某公司为了交流销售经验,解决销售中所遇到的问题及激励销售人员,需要召开()。 A.销售会议B.管理层会议C.培训会议D.分销商会议
在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利
佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的（ ）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
公关宴请属于分销渠道激励方式中的（）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
房地产开发商委托某代理商全权进行销售，这属于房地产营销渠道中的()。A:零级渠道B:选择性分销渠道C:独家分销渠道D:二级渠道
某公司生产某品牌液晶显示屏，在与渠道分销商的合作中采取了比竞争对手更为优越的销售激励政策，其主要目的在于（）。A、挑战竞争对手的渠道政策B、加强公司的渠道管理水平C、提高分销商对该产品的销售力度D、谋求与分销商的互利互惠
海外营销子公司属于（）分销渠道方式。A、间接出口B、直接出口C、国外生产D、跨国销售
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
营销渠道又可以称为（）A、营销方式B、分销渠道C、销售通道D、服务渠道
电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。（）A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突
针对销售人员的激励方式主要有（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励E、榜样激励
在销售人员培训中，对企业发展产生新动力的激励方式是（）A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、培训激励
以下属于间接性销售渠道策略的有（）。A、广泛性分销渠道策略B、选择性分销渠道策略C、专营性分销渠道策略D、短渠道策略E、密集型分销渠道策略
4P营销理论中的“渠道”是指为了达到（）目的而使用的销售通路。A、提高价格B、降低成本C、培训促销人员D、产品分销
单选题在渠道策略中，销售的方式不包括（ ）。A分销B直销C无店铺销售D独家销售
多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（ ）上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励
多选题针对销售人员的激励方式主要有（）A物质激励B目标激励C培训激励D工作激励E榜样激励
单选题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（ ）。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
单选题为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A物质激励B目标激励C培训激励D工作激励
单选题管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于（ ）。A适当运用激励手段B采用人员交换的做法C适时清理渠道成员D利用调解手段
单选题4P营销理论中的“渠道”是指为了达到（）目的而使用的销售通路。A提高价格B降低成本C培训促销人员D产品分销
多选题下列渠道成员的激励方法中属于扶持激励的是（）。A培训销售人员B经销商会议C交流市场信息D实施优惠促销E公关宴请