在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。A:价格折扣B:数量折扣C:分销人员的培训D:福利

在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括()。

A:价格折扣
B:数量折扣
C:分销人员的培训
D:福利

参考解析

解析：为减少渠道冲突，渠道领导者需要适时对相关的渠道政策、计划进行折中处理，对相关的活动规则进行修改，这些做法就是为了激励渠道成员。除了上述政策激励外，渠道管理中经常采用的激励方法还包括：①价格折扣；②数量折扣；③付款信贷；④业绩奖励制度；⑤分销人员的培训；⑥分销商会议等。

相关考题：

渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括( )。A.价格折扣B.数量折扣C.付款信贷D.公关宴请E.分销商会议
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为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（ ）。A.付款信贷B.适当妥协C.数量折扣D.公关宴请E.价格折扣
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分销渠道冲突的处理方法包括()。A:以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B:鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C:适当运用激励手段D:采用人员交换的做法减少冲突E:适时增添渠道成员
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佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的（　　）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
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分销渠道出现冲突的类型有（）A、水平渠道冲突B、垂直渠道冲突C、多渠道冲突D、广告激励E、信息
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分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
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（　）在中小企业合作活动中普遍存在，中小企业比较乐于采用的一种渠道方式在A、传统分销渠道模式B、垂直分销渠道模式C、水平分销渠道模式D、契约分销渠道模式
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国际分销渠道管理最重要的工作是（）。A、激励中间商B、评估中间商C、协调渠道冲突D、调整渠道
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电信企业调整和改进分销渠道主要有以下哪几种方式。（）A、增减某一渠道成员B、增减某一分销渠道C、加大分销渠道的激励D、改进整个分销渠道E、减少分销渠道冲突
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多选题控制渠道的方法包括（）。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
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单选题渠道改进的步骤中不包括（　　）。A分析分销渠道调整的原因B进行现有分销渠道评估C进行现有分销渠道调整D组建新的分销渠道并进行管理
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多选题渠道改进的步骤包括（　　）。A界定分销渠道目标B组建新的分销渠道并进行管理C分析分销渠道改进中的问题D进行现有分销渠道评估
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多选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法可以包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请E分销商会议
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多选题渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（　）上的冲突。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D分销人员培训E声誉激励
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单选题在分销渠道冲突的处理中，渠道管理中经常采用的激励方法不包括（　　）。A价格折扣B数量折扣C分销人员的培训D福利
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多选题为减少渠道冲突，渠道领导者经常采用的激励方法包括（　　）。A付款信贷B适当妥协C数量折扣D公关宴请E价格折扣
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填空题分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
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单选题渠道冲突处理时，为减少渠道冲突，经常运用的激励方法不包括（）。A价格折扣B数量折扣C付款信贷D公关宴请
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多选题分销渠道冲突的处理方法包括（　　）。A以共同利益为基础确定渠道成员的长期目标B鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程C适当运用激励手段D采用人员交换的做法减少冲突E适时增添渠道成员
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单选题（　）在中小企业合作活动中普遍存在，中小企业比较乐于采用的一种渠道方式在A传统分销渠道模式B垂直分销渠道模式C水平分销渠道模式D契约分销渠道模式
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多选题分销渠道管理的内容主要包括（　　）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
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单选题消费品中的便利品和产业用品中的办公用品等产品适合采用（）。A密集性分销渠道B选择性分销渠道C独家分销渠道D水平渠道
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单选题管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作，将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验，这种处理渠道冲突的方式属于（　　）。A适当运用激励手段B采用人员交换的做法C适时清理渠道成员D利用调解手段
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多选题分销渠道出现冲突的类型有（）A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D广告激励E信息
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单选题国际分销渠道管理最重要的工作是（）。A激励中间商B评估中间商C协调渠道冲突D调整渠道
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多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理
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