人民法院审理劳动争议案件,实行()终局制.A:三审B:一审C:二审D:五审
人民法院审理劳动争议案件,实行()终局制.
A:三审
B:一审
C:二审
D:五审
B:一审
C:二审
D:五审
参考解析
解析:本题考查劳动争议诉讼在人民法院审理的诉讼程序.人民法院审理劳动争议案件,实行二审终局制.
相关考题:
下列关于行政诉讼与行政复议的关系的说法中,错误的是()。A、人民法院审理行政案件,实行两审终审制;而复议机关审理复议案件,实行一级复议制B、人民法院审理行政案件,原则上不实行开庭审理方式,而复议机关审理复议案件,原则上实行书面审查的办法C、凡是能够提起行政诉讼的行政争议,都可以向行政机关申请复议;而可以提起行政复议的,则未必都能提起行政诉讼D、行政复议与行政诉讼在审理案件的依据和法律适用的具体规则方面有所不同
下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述,错误的是()。A、人民法院审理蔻争议案件,独任制是原则,合议制是例外B、合议庭人数必须是单数C、合议庭评议案件,实行少数服从多数D、人民法院审理二审劳动争议案件,由审判员组成合议庭
单选题以下有关合议制度的表述,错误的是()。A发回重审的劳动争议案件,原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭B合议庭是集体审判组织,合议庭成员地位平等,享有同等的权利C合议庭评议案件时,实行少数服从多数的原则D人民法院审理再审的劳动争议案件,原来是第一审的,可以采取独任制审理
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单选题劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依法受理后,依法对劳动争议案件进行审理的活动,属于( )活动。A劳动争议诉讼B劳动争议调解C劳动争议仲裁D劳动争议斡旋
单选题下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述,错误的是()。A人民法院审理蔻争议案件,独任制是原则,合议制是例外B合议庭人数必须是单数C合议庭评议案件,实行少数服从多数D人民法院审理二审劳动争议案件,由审判员组成合议庭