规范与约束是制度文化最突出的特征。
规范与约束是制度文化最突出的特征。
参考解析
解析：
相关考题：
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
()是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。 A.企业精神文化B.企业物质文化C.以上答案都不对D.企业行为文化E.企业制度文化
先进文化最突出的特征是什么？（）A科学特征：具有先导性，主动性与科学性，对经济政治有推动的文化B动态特征：先进文化是不断发展进步的文化C经济特征：反映先进生产力特色的，是先进文化D比较特征：先进文化与落后文化相比较而存在的
单选题企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）A是B不是C不确定D其他