制度化管理的实质是约束机制来自()。A、科学制定的制度规范B、企业文化C、承包责任制D、领导的威信

制度化管理的实质是约束机制来自()。

  • A、科学制定的制度规范
  • B、企业文化
  • C、承包责任制
  • D、领导的威信

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在Internet上进行电子商务的主要优点有( ) A.突破硬件的约束、突破软件的约束、改善管理机制和降低成本B.突破空间的约束、突破时间的约束、改善管理机制和提高速度C.突破硬件的约束、突破软件的约束、改善流通机制和提高速度D.突破空间的约束、突破时间的约束、改善流通机制和降低成本

制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A.内容B.方法C.手段D.实质E.形式

制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A.内容B.方法C.手段D.实质

企业的约束机制主要包括()。A:财务平衡约束机制B:多重利益约束机制C:企业管理约束机制D:权力平衡约束机制E:人事调配约束机制

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

关于制度化管理的描述,下列选项错误的是( )。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制

道德规范是一种( )A. 制度化的规范B. 非制度化的规范C. 完全来自外界力量的规范 D. 完全来自个体内在力量的规范

管理激励与约束机制设计模型为()。A、个体管理激励与约束机制设计模型B、群体管理激励与约束机制设计模型C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型

制度化管理的主要途径是()。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本

()属于人本管理机制。A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、保障机制

有效进行人本管理,关键在于建立的管理机制有()。A、压力机制B、约束机制C、保证机制D、选择机制E、动力机制

管理机制中最基本的机制是()。A、约束机制B、运行机制C、动力机制D、自动机制

下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是()A、法律约束B、市场机制约束C、公司章程约束D、合同约束E、组织机构约束

管理机制主要包括()。A、运行机制B、控制机制C、动力机制D、约束机制E、法律机制

公共管理伦理的显性表现是()机制。A、内在约束B、自律机制C、监督机制D、制约机制

制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A、内容B、方法C、手段D、实质

在Internet上进行电子商务的主要优点为()A、突破硬件的约束、突破软件的约束、改善管理机制和降低成本B、突破空间的约束、突破时间的约束、改善管理机制和提高速度C、突破硬件的约束、突破软件的约束、改善流通机制和提高速度D、突破空间的约束、突破时间的约束、改善流通机制和降低成本

明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的哪种运行机制?()A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、环境影响机制

人本管理的机制有()。A、动力机制B、压力机制C、约束机制D、保证机制E、选择机制

多选题管理激励与约束机制设计模型为()。A个体管理激励与约束机制设计模型B群体管理激励与约束机制设计模型C隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型D公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型

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单选题( )是指在企业管理活动内在的管理要素有机组合过程中发挥作用的过程和方式。A管理机制B约束机制C激励机制D流动机制

单选题柔性机制包括(  )。A语言约束机制和心理约束机制B语言约束机制和行动约束机制C心理约束机制和行动约束机制D心理约束机制和制度规定

单选题信息产业都有哪几种运行机制()A决策机制、激励机制、鼓励机制、市场管理机制、社会管理机制B管理机制、决策机制、激励机制、社会管理机制、市场管理机制C激励机制、约束机制、成长机制、鼓励机制、社会管理机制D管理机制、决策机制、激励机制、约束机制、成长机制

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单选题制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A内容B方法C手段D实质

多选题下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是()A法律约束B市场机制约束C公司章程约束D合同约束E组织机构约束