期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在() A、《企业管理学》一书中提出B、《人的动机理论》一书中提出C、《工作和激励》一书中提出D、《动机论》一书中提出
()是美国心理学家佛隆提出的。 A.公平理论B.强化理论C.期望理论D.挫折理论
期望理论是美国心理学家()提出的。 A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔
()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX 提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒
提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
美国心理学家凯利提出了（）A、激励需求理论B、激励强化理论C、归因论D、期望理论
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
心理学家阿特金森提出的是下面哪个理论？（）A、期望理论B、成人学习理念C、归因理论D、动机理论
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。A、需要层次论B、双因素论C、期望理论D、公平理论
美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论
美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
期望理论是由心理学家（）提出的。A、亚当斯B、弗隆C、斯金纳D、沙因
下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A、公平理论B、归因理论C、强化理论D、期望理论
期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。
单选题下列理论中，（）是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。A公平理论B归因理论C强化理论D期望理论
单选题美国心理学家“马斯洛”提出的著名理论是（）。A需要层次理论B双因素理论C期望理论D公平理论
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论
单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
填空题期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。