人本管理的核心是( )。A.效率第一B.以人为本C.质量第一D.用户至上

人本管理的核心是( )。

A.效率第一
B.以人为本
C.质量第一
D.用户至上

参考解析

解析:人本原理强调管理应该以人为中心,尊重人、依靠人、为了人、发展人,这是做好管理工作的根本,它的核心是以人为本。

相关考题:

护理管理的核心是A.人本管理B.技术管理C.经济管理D.物资管理E.质量管理

人本管理的核心是( )。A.以人为本B.效率第一C.用户至上D.质量第一

以人性为核心的人本管理的主体是()。 A.职工B.环境C.文化D.价值观

工作分析既是人力资源管理的核心,也是人本管理的基础。() 此题为判断题(对,错)。

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对,错)。

是指以人为核心,以人为根本的管理。A.人本管理B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理

( ) 是指以人为核心, 以人为根本的管理。A 、 人本管理B 、 人力资源管理C 、 生产组织管理D 、 人力创新管理

以人性为核心的人本管理的主体是()A职工B环境C文化D价值观

人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。

人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。A、体谅人B、爱护人C、关心人D、实现人

以人性为核心的人本管理的主体是()

人本管理是在管理活动中把()作为管理的核心。A、人B、事C、人与事D、工作成效

人本观念是指管理工作要以人为核心,领导也主要要是对人的领导。

护理管理的核心是()A、人本管理B、技术管理C、经济管理D、物资管理E、质量管理

对管理核心分析形成()。A、动力原理B、系统原理C、人本原理D、管理原理

以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

按照人本原理的观点,现代管理的核心是()A、人是管理的主体B、有效管理的关键是员工参与C、使人性得到最完美的发展D、管理是为人服务的

现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是()A、效益管理B、人本管理C、能本管理D、效率管理

以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?( )A、职工B、环境C、文化D、价值观

单选题护理管理的核心是()A人本管理B技术管理C经济管理D物资管理E质量管理

判断题人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。A对B错

单选题人本管理是在管理活动中把()作为管理的核心。A人B事C人与事D工作成效

填空题以人性为核心的人本管理的主体是()

单选题以人性为核心的人本管理的主体是()A职工B环境C文化D价值观

判断题以人性为核心的人本管理的主体是人。A对B错

单选题以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?()A职工B环境C文化D价值观

单选题对管理核心分析形成()。A动力原理B系统原理C人本原理D管理原理