劳动监察的原则包括( )。A．处罚原则B．效率原则C．合法原则D．公开、公正原则E．及时原则
兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。()
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合
劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时，可采取行政处罚方式具体有（ ）。A．警告B．罚款C．刑事拘留D．没收违法所得E．吊销许可证
劳动监察程序包括()。A:立案、调查、处理B:立案、调查、处罚C:调查、处理、处罚D:立案、处理、处罚
劳动监察处罚的方式不包括()。A:责令用人单位改正B:警告C:罚款D:处分
下列选项中，属于劳动监察处罚方式的有（ ）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.留用察看E.降级
下列不属于劳动监察处罚的方式的是（ ）。A.责令用人单位改正B.警告C.没收违法所得D.行政处分
简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。
劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有（）。A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B、劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据C、处罚（处理）决定的履行方式和期限D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限
劳动保障监察执法方式包括（）。A、日常巡视检查B、劳动保障年检C、群众举报案件专查D、专项检查
《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A、教育与处罚相结合的原则B、高效、便民原则C、维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D、公开、公正原则
劳动保障监察应遵循的原则包括（）A、公开原则B、便民原则C、高效原则D、教育与处罚相结合原则E、合法原则
下列属于劳动监察处罚方式的有（）。A、没收违法所得B、行政拘留C、吊销许可证D、警告E、罚款
劳动监察的处罚方式有（）。A、责令用人单位改正B、罚款C、警告D、没收违法所得E、以上都不对
劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合
在劳动保障监察实施方式中，日常巡视监察包括（）A、常规巡视监察B、根据要求进行的巡视监察C、紧急巡视监察D、根据举报进行的巡视监察E、重点巡视监察
劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定A、劳动保障监察机构自己B、所属劳动保障行政机关C、所属县级以上人民政府D、劳动和社会保障部
问答题简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。
单选题《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.A教育与处罚相结合的原则B高效、便民原则C维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）D公开、公正原则
单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A保护劳动者权益B公正、公开C高效、便民D教育与处罚相结合
单选题劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，应当以（）的名义作出处罚决定A劳动保障监察机构自己B所属劳动保障行政机关C所属县级以上人民政府D劳动和社会保障部
多选题下列属于劳动监察处罚的方式的是（ ）。A警告B罚款C没收违法所得D吊销许可证E拘留
多选题下列属于劳动监察处罚方式的有()。A没收违法所得B行政拘留C吊销许可证D警告E罚款
多选题在劳动保障监察实施方式中，日常巡视监察包括（）A常规巡视监察B根据要求进行的巡视监察C紧急巡视监察D根据举报进行的巡视监察E重点巡视监察
多选题下列选项中，属于劳动监察处罚方式的有（ ）。A警告B罚款C行政拘留D留用察看E降级
多选题劳动保障监察的主要方式包括（）A常规巡视监察B个人随意检查C群众举报专案查处D专项大检查E劳动保障年检