劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合

劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。

  • A、保护劳动者权益
  • B、公正、公开
  • C、高效、便民
  • D、教育与处罚相结合

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根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,这主要体现了劳动保障监察的( )。A.合法原则B.公开原则C.公正原则D.高效、便民原则

劳动行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A、行政性B、专门性C、法定性D、强制性

各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()A、专门性B、法定性C、强制性D、全面性

劳动保障监察证件由()监制。A、各省级劳动保障行政部门B、县级、设区的市级劳动保行政部门C、国务院劳动保障行政部门D、受委托的劳动保障监察机构

劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?

下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A、劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖

在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()A、法定性B、全面性C、专门性D、强制性

劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()A、专门性B、强制性C、行政性D、法定性

劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()A、法定性B、行政性C、强制性D、专门性

劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查,这体现了劳动保障监察的()A、全面性

问答题简述劳动保障监察的机构、职责,劳动保障监察工作的原则、方式与程序。

问答题劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?

单选题劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()A法定性B行政性C强制性D专门性

单选题在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()A法定性B全面性C专门性D强制性

单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A保护劳动者权益B公正、公开C高效、便民D教育与处罚相结合

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问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

多选题下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确的有()A劳动保障监察员进行调查、检查时,不得少2人B劳动保障监察员进行调查、检查时,可以不佩戴劳动保障监察C劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的,应当回避D劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间,最长不超过60个工作日E劳动保障监察员进行调查、检查时,必须出示劳动保障监察证件

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单选题劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()A专门性B强制性C行政性D法定性