“文化人”假设

“文化人”假设


参考解析

解析:“文化人”假设认为,人是文化的产物,即使是人的一些生物性行为也打上了某种文化的烙印。人的心理和行为归根结底由人的价值观等内在因素决定。

相关考题:

西方心理学家提出四种人性假设,分别是( )。 A.经济人假设B.文化人假设C.自我实现人假设D.社会人假设E.复杂人假设

公共物品提供中的“搭便车”现象以下列何种假设为基础() A“经济人”假设B“社会人”假设C“自由人”假设D“文化人”假设

人性假设理论包括( ) A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、文化人假设

文化管理是以( )假设作为前提,以知识经济作为背景。 A、经济人B、理性人C、社会人D、文化人

泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。 A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人

在二十世纪,西方几种经典的人性假设是()。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人E、管理人F、文化人

文化人假设认为,人是活动的产物。() 此题为判断题(对,错)。

文化管理是建立在()人性假设基础上的。A.经济人B.社会人C.文化人D.复杂人

“文化人”这一人性假设的提出者()。 A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈

“百善孝为先”是中国传统的价值观。能解释这种观念的人性观是()A.“经济人”假设B.“复杂人”假设C.“社会人”假设D.“文化人”假设

知识型员工具有“利己性”“公益性”和“理性”,这是哪种人性假说的观点?()A.“学习人”假设B.“经济人”假设C.“社会人”假设D.“文化人”假设

简述基于“文化人”假设提出的管理措施。

陕西省贯彻中央文化人才精神,推行的文化人才工程是()。A、文化带头人工程B、文化名家工程C、“四个一批”人才培养工程D、陕西文化人才工程

文化人类学

理性选择主义的核心命题是()A、经济人假设B、社会人假设C、公共人假设D、文化人假设

西方人性假设理论中,()的提出是管理学的重要转折点,开创了“行为科学”学派。A、“工具人”假设B、“经济人”假设C、“社会人”假设D、“文化人”假设

有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()A、社会人B、文化人C、网络人D、学习人

“文化人”假设的人事管理意义

科学管理建立在()假设的基础上。A、社会人B、经济人C、政治人D、文化人

西周到春秋时期的君子文化人格与战国时期的士大夫文化人格不相同。

米德的文化人格理论?

文化人格论的局限?

判断题西周到春秋时期的君子文化人格与战国时期的士大夫文化人格不相同。A对B错

单选题有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()A社会人B文化人C网络人D学习人

单选题理性选择主义的核心命题是()A经济人假设B社会人假设C公共人假设D文化人假设

多选题人性假设理论包括()A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设E文化人假设

问答题“文化人”假设的人事管理意义