工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?() A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、工资基金理论
超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( ) A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
关于我国城市化道路的选择问题，理论界有代表性的观点有3种，下面（）不是代表性的观点。A、大城市重点发展论B、乡镇重点发展论C、小城市重点发展论D、并举论
下面哪一种理论观点不属于社会互动论（）A、角色理论B、参照群体理论C、戏剧理论D、功能论
下面哪项是主张货币供给内生性的理论学派（）A、凯恩斯理论B、货币主义学派C、托宾新观点D、理性预期学派
冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）A、传统的观点B、人群关系理论C、互动理论D、现代的观点
（）是“经济人”观点的典型代表。A、福特制B、泰勒制C、X理论D、Y理论
麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
人是愿意主动承担责任的。这是以下哪种理论的观点。（）A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
人天生是好逸恶劳的。这是以下哪种理论的观点。（）A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A、x理论B、y理论C、超y理论D、z理论
认为员工天生懒惰，缺乏雄心壮志，不愿承担责任的观点属于（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
1960年，麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》（Human Side of an Enterprise）总结的观点是（）。A、X理论和Y理论B、科学管理理论C、权变理论D、组织风土观点
麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
“马克思主义只是革命的理论，不是建设的理论。”这一观点是否正确？为什么？
下面哪个观点不是对GIS的发展和认识中存在的观点（）A、地图学观点B、数据库观点C、分析工具观点D、计算机应用观点
单选题冲突既不是好的，也不是坏的，而是不可避免的，这种观点是（）A传统的观点B人群关系理论C互动理论D现代的观点
单选题下面哪项是主张货币供给内生性的理论学派（）A凯恩斯理论B货币主义学派C托宾新观点D理性预期学派