超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点,属于下列什么理论()。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点,属于下列什么理论()。

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、自我领导理论

相关考题:

目标体系的基础和起点是() A员工制定目标B领导分配任务C最高管理层制定出“总目标”D员工执行任务

曼兹和西姆提出了“超级领导”的概念,是指() A. 领导者具有超级的魅力B. 英雄式领导C. 引导人们实现自我领导D. 集权式领导

关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度

下列关于绩效计划描述不正确的是( )。A.是绩效管理的第一个环节B.是绩效管理过程的起点C.是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程D.绩效计划的制定由领导层人员来指定

在领导激励中,激励的起点是()。

文本和图像都可以建立作为超级连接的起点。此题为判断题(对,错)。

超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的正确观点( ) A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论

超级领导(Superleadership)的起点是有关员工的批判观点,如X理论。( ) 此题为判断题(对,错)。

下列行为中,为遵守诚实守信的做法正确的是()。 A.领导委婉地指出下属工作中的不足B.为了员工的面子领导没有说话C.领导当众指责员工D.领导不做说明,直接扣员工的工资

下面关于领导与员工谈话的技巧,正确的是:() A.领导要多倾听,多了解员工的想法B.领导要直接给员工安排任务,不需要听C.领导要观察员工,不需要给其多鼓励的语言D.谈话结束时,领导要征求员工的意见

所有关心员工个人发展的领导,都被证明是管理得法的领导;而切实关心员工个人发展的领导,都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此,那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导,都不是管理得法的领导。为使上述论证成立,以下哪一项必须为真?( )A.员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题B.所有管理得法的领导,都是关心员工个人发展的领导C.近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导,都是管理得法的领导

下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节B:是绩效管理过程的起点C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程D:绩效计划的制订由领导层人员来指定

人类社会以来零售业态的起点是()A、百货商店B、集贸市场C、超级市场D、连锁商店

今年3月某晚,大多数地区可看到近十九年来最大的“超级月亮”。下列有关“超级月亮”说法正确的是()A、那天晚上的月相是满月B、暗区是月球表面的高地C、太阳光在亮区发生的是镜面反射D、“超级月亮”是由于那天月球体积变大

新起点培训的对象针对的是问题件员工的培训。

飞鱼CRM新的标签管理?()A、支持超级管理员统一设置标签。B、管理员与员工仅允许选择超级管理员选择的标签。C、员工可自定义编辑标签。D、超级管理员可以删除标签。

《飞鱼CRM2.0》:飞鱼CRM新的标签管理()。A、支持超级管理员统一设置标签B、管理员与员工仅允许选择超级管理员选择的标签C、员工可以自定义编辑标签D、超级管理员可以删除标签

秘书学的研究起点是()A、秘书B、秘书工作C、领导D、领导工作

信息时代的来临,导致一种新型的领导现象开始产生,这就是()。A、反向领导B、自我领导C、超级领导D、e领导

下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

员工认同企业的()和()是员工关系管理的起点。

利用超级解霸截取VCD片段的方法顺序是() ①在需要截取片段的起止处分别单击起点按钮和结束按钮; ②单击循环/结束按钮; ③单击录制MPG按钮,开始截取路径; ④利用超级解霸播放需要截取的VCDA、①②③④B、②①③④C、④②①③D、④①②③

自我领导是指追随者执行自我激励的任务,自我领导需要()的支持。A、魅力型领导B、真诚领导C、变革型领导D、超级领导

填空题员工认同企业的()和()是员工关系管理的起点。

单选题目标体系的基础和起点是()A员工制定目标B领导分配任务C最高管理层制定出“总目标”D员工执行任务

多选题下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A领导重在决策,管理重在执行B管理重在维持秩序,领导重在推动变革C领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

单选题自我领导是指追随者执行自我激励的任务,自我领导需要()的支持。A魅力型领导B真诚领导C变革型领导D超级领导