劳动合同的约定条款可以约定的事项有（ ）。A.试用期B.保守秘密C.补充保险D.福利待遇E.劳动合同期限

劳动合同的约定条款可以约定的事项有（ ）。

A.试用期
B.保守秘密
C.补充保险
D.福利待遇
E.劳动合同期限

参考解析

解析：本题考查劳动合同的内容。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，这一般称为协商条款或约定条款。

相关考题：

下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。()
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劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．约定条件
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劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．劳动纪律条款
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下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。A 保密事项B工作内容C 补充保险和福利待遇D培训
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劳动合同的约定条款包含哪些内容?
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劳动合同的条款可以分为()。 A. 补充条款B. 责任条款C. 必备条款D. 约定条款
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下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（ ） A．用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 C．劳动合同中约定了竞业限制条款 D．劳动合同中约定了保密条款
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根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
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工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一
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劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括（　　）。A．保密事项B．试用期限C．工作内容D．补充保险??
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劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常见的约定条款不包括( )。A.保密事项B.试用期限C.工作内容D.协商约定的其他事项
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劳动合同的约定条款只要内容合法， 就对当事人具有法律约束力， 常见的约定条款不包括（ ） 。A 、 保密事项B 、 试用期限C 、 工作内容D 、 补充保险
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劳动合同的条款包括（）。A、约定条款和其他条款B、必备条款和其他条款C、必备条款和约定条款D、机密条款和约定条款
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劳动合同约定条款，合同期限、最长不超过3个月的试用期、保守用人单位的商业机密、当事人认为可以协商约定的其他事项。
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约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。
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劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：（　）A、用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期C、劳动合同中约定了竞业限制条款D、劳动合同中约定了保密条款
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劳动合同除（）外，当事人可以协商约定其他内容。A、必要条款B、格式合同条款C、主要条款D、规定的必备条款
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除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
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劳动合同中约定条款的内容一般为（）A、保密事项B、培训C、试用期限D、劳动合同的期限E、劳动保护
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劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。A、保密事项B、必备条款C、特别约定D、培训期限
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以下选项中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、保密约定B、劳动合同期限C、补充保险和福利待遇约定D、培训约定
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多选题劳动合同中约定条款的内容一般为（）A保密事项B培训C试用期限D劳动合同的期限E劳动保护
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问答题除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？
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判断题约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。A对B错
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