劳动合同的条款可以分为()。 A. 补充条款B. 责任条款C. 必备条款D. 约定条款
劳动合同的条款可以分为()。
A. 补充条款
B. 责任条款
C. 必备条款
D. 约定条款
相关考题：
下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（)A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款D.违约金条款为劳动合同的必备条款
下列关于劳动合同的说法正确的是()。A:我国《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”B:由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为另一方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系C:合同的条款分为法定条款和约定条款，约定条款具有与法定条款同样的约束力D:我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议E:企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件
劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款