哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、3P、3E的安全文化理论
哪个不属于企业安全文化建设的实用方法（）。
- A、突出企业安全风貌、道德法
- B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法
- C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法
- D、3P、3E的安全文化理论
相关考题：
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺
企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。A、突出企业安全风貌、道德法B、应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C、提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D、企业员工“三级安全教育”法E、管理干部任职前安全培训达标法
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
多选题企业安全文化建设的实用方法有哪些（）。A突出企业安全风貌、道德法B应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法C提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法D企业员工“三级安全教育”法E管理干部任职前安全培训达标法
单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果
单选题下列哪个不属于安全文化建设的途径（）。A制度途径B宣传途径C教育途径D文化途径