什么是X理论？

什么是X理论？

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麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
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关于X理论,说法正确的是()。 A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
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工作动机理论研究的核心问题就是：人为什么要工作?这个问题研究依据是人性的假设理论，即()。A、X经济人理论B、Y自我实现理论C、Z信任与动机理论D 行为理论
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强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是A.Z理论B.X理论C.Y理论D.X—Y理论
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复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
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下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）A、X理论假定人性是恶的B、X理论假定人性是善的C、Y理论假定人性是恶的D、Y理论假定人性是善的
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关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
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社会人假设相应管理理论是什么（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
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人的工作动机来自于何方？或者换句话说，人为什么而工作？回答这个问题的人性观有（）A、X理论B、Y理论C、V理论D、Z理论E、W理论
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“X”理论和“Y”理论各有什么优劣？
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什么是城市定位理论？什么是中心场理论、货运中转理论？中心场理论？工业布局理论？
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持X理论观点的管理者有什么样的管理策略？
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以X理论为指导思想的管理理论的要点是什么？
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X理论是积极的，Y理论是消极的理论。
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超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。A、Y理论B、X理论C、Z理论D、自我领导理论
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美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
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X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义?
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严格来说，下列哪一种理论不是一种动机理论，因为它不考虑个体的内部状态，仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果？（）A、公平理论B、期望理论C、ERG理论D、强化理论E、X理论和Y理论
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关于X理论下列说法正确的有（）A、X理论认为员工天性好逸恶劳B、X理论与Y理论是相互对立的C、X理论认为员工只要有可能就会逃避责任D、X理论认为员工以自我为中心，漠视组织要求
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什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关的组成部分？（）A、社会学习理论B、操作性条件反射理论C、经典条件反射理论D、自我效能理论E、X理论和Y理论
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问答题以X理论为指导思想的管理理论的要点是什么？
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问答题持X理论观点的管理者有什么样的管理策略？
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问答题“X”理论和“Y”理论各有什么优劣？
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问答题什么是X理论？
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问答题X射线物相分析（定性、定量）的理论依据是什么？
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问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
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问答题什么是城市定位理论？什么是中心场理论、货运中转理论？中心场理论？工业布局理论？
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