关于X理论,说法正确的是()。 A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
关于X理论,说法正确的是()。
A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
B、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
D、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
相关考题：
关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的
关于X理论,说法不正确的是()。 A、信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰B、信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责C、信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作D、信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作
关于X理论，说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微B、信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分C、信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣D、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:() A， X理论是消极的、静止的和僵化的B、它认为控制主要来自外部，由上级强加给下级C、它代表了传统的管理学D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥
关于X理论和Y理论,说法正确的是()。 A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论C.Y理论的核心是“人是整体的统一”D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
关于Python中的X+=3，下列说法正确的是（）.A．X=3B．X= X+3C．X==3D．以上都不对