预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C、建立财务与非财务指标结合的指标体系D、建立意外情况调整机制
财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分
财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。A、7；10B、10；15C、10；20D、15；20
（）负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。A、技术科B、财务科C、科技节支工作领导小组D、企管办
总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。
省公司对各市分公司新闻宣传工作进行考评。考评内容包括新闻宣传的（）A、理念B、工作机制C、工作质量D、工作效果
总行对分行的会计工作考核，对于得分排名在后三名的，不论得分为多少，直接确定为“不合格”。
稽核工作考核评价暂行办法的考评内容包括信贷资产和财务管理的检查。
《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的财务部门，其考评实施由（）进行。A、总经理B、品牌总监C、副总裁D、集团财务中心
总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。
考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。
严格执行验收和财务决算工作考评，量化各环节指标，将考评结果纳入（）内容，建立催办、（）、约谈、通报机制并刚性执行。
财务监督有（）种形式。A、财务检查B、财务会审C、财务考评D、财务评审
绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。A、主管考评B、自我考评C、同事考评D、下属考评
财务预算执行考评是（）的主要内容，应当结合年度内部经济责任制考核进行，与预算执行单位负责人的奖惩挂钩，并作为农合机构内部人力资源管理的参考。A、绩效评价B、激励机制C、管理考核D、财务考评
库存限额考核按照“（）”的原则组织实施。A、层级考评B、分级考核C、分层考评D、逐级考核
根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》，分行财务指标考核以下哪些指标（）A、经济资本收益率B、风险资产收益率C、资本成本调整后净收入D、转型业务收入
单选题财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。A7；10B10；15C10；20D15；20
判断题总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。A对B错
判断题稽核工作考核评价暂行办法的考评内容包括信贷资产和财务管理的检查。A对B错
多选题预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）A以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系B实行分级考评，强化预算考评的细分和落实C建立财务与非财务指标结合的指标体系D建立意外情况调整机制
单选题财务工作考核评价中，各市分行（）与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A基础考核得分B绩效考核得分C综合考核得分D计价考核得分
单选题财务工作考核中，考评期按照考评得分高低，将各市分行财务会计工作确定为优秀、良好、（）三个档次。A不及格B及格C合格D不合格
判断题总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。A对B错
多选题根据《2016年分行业务经营与发展综合考评办法》，分行财务指标考核以下哪些指标（）A经济资本收益率B风险资产收益率C资本成本调整后净收入D转型业务收入
填空题严格执行验收和财务决算工作考评，量化各环节指标，将考评结果纳入（）内容，建立催办、（）、约谈、通报机制并刚性执行。