简述创建一种对学习负责任的环境是有效管理的出发点。

简述创建一种对学习负责任的环境是有效管理的出发点。


相关考题:

人力资源管理的根本出发点和目标,就是通过创建科学规范的人力资源管理制度,充分、有效地“激活人”,极大的调动全体人员的积极性和创造性。() 此题为判断题(对,错)。

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简述教学环境及其对学生学习的影响。

学习型组织的物质环境与文化环境的优劣会影响其学习的质量和数量,创建学习型组织应重在对学习型环境的营造。() 此题为判断题(对,错)。

下面关于学习环境的叙述,正确的一项是()。A校风、学风以及校园文化不属于学习环境的范畴B学习环境即校园环境C学习环境只能选择,不能创建D学习环境可以包括教室空间、网络空间和社会空间

网络探索学习的基本出发点是认为学习者通过解决实际问题来学习要比教师单纯教授知识更有效。A对B错

五项修炼是创建学习型组织的有效方法。

环境管理体系的出发点是()。

简述有秩序的课堂环境是实施有效管理的前提。

简述动态生成是有效互动的出发点和归宿。

管理作为组织的一种有目的的活动,必须为有效实现组织目标服务,这是管理的基本出发点。

简述对创建学习型组织的认识

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网络探索学习的基本出发点是认为学习者通过解决实际问题来学习要比教师单纯教授知识更有效。

高质量是对环境负责任的表现。

简述学习型组织的创建策略。

简述创建良好政治环境的措施。

下列选项中属于楼宇自控系统优点的是()。A、没有有效地节约能源B、创建舒适的人工环境C、能源管理D、设备管理

判断题管理作为组织的一种有目的的活动,必须为有效实现组织目标服务,这是管理的基本出发点。A对B错

判断题SMOC还是一种发展中的授课模式,经过在不同课程时间中不断的迭代和发展,授课者们才能了解到什么是在线学习环境下学习者最有效的学习方式。A对B错

判断题建构主义认为教师的主要作用就是要创建适当的学习环境(或者叫做问题情景),学习者的学习体验就是在这样的环境下进行实际操作。A对B错

问答题简述学习型组织的创建策略。

判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。A对B错

判断题网络探索学习的基本出发点是认为学习者通过解决实际问题来学习要比教师单纯教授知识更有效。A对B错

多选题学员管理要体现以学员为中心的思想,把关心学员放在首位,把()作为学员管理的重点。A创建学习环境B促进有效学习C确定具体的授课内容D确定具体的授课时间、地点E确定授课培训师

单选题下面关于学习环境的叙述,正确的一项是()。A校风、学风以及校园文化不属于学习环境的范畴B学习环境即校园环境C学习环境只能选择,不能创建D学习环境可以包括教室空间、网络空间和社会空间

问答题简述对创建学习型组织的认识