除管理幅度之外，影响管理层次的因素有（ ）。A．组织规模B．内部沟通C．组织变革D．薪酬制度E．组织效率
组织中影响管理幅度的因素有()。 A.主管和下属的工作能力B.工作的内容和性质C.工作条件D.工作环境
影响管理幅度的因素有()。 A.工作能力B.工作环境C.工作内容和性质D.信息手段配备情况E.计划详尽程度
以下属于影响组织结构的因素有()。 A、管理层次B、管理幅度C、技术D、环境
咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有（ ）。
影响企业管理幅度的主要因素有()。A:行业特点B:人员素质C:组织目标D:环境特征E:工作性质
管理层次设计步骤和方法？管理幅度影响因素？管理幅度方法？
影响政府管理幅度的因素有（）。A、政府管理工作人员的素质B、政府工作的内容与性质C、乡政府管理的信息沟通过程D、政府管理环境的变迁
组织的实质与基本的要素有哪些？组织设计的基本步骤有哪些？职务说明书内容有哪些？何谓管理层次与管理幅度？管理幅度的影响因素有哪些？
多选题咨询人员在组织咨询时，确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有（ ）。A管理责任系统的健全程度B业务和管理工作的规范程度C公司地理位置D领导者个人工作特点E被管理者能力强弱
多选题管理幅度的影响因素有（）A工作性质B工作能力C授权程度D空间分布
问答题组织的实质与基本的要素有哪些？组织设计的基本步骤有哪些？职务说明书内容有哪些？何谓管理层次与管理幅度？管理幅度的影响因素有哪些？
问答题管理幅度和管理层次的关系如何？影响管理幅度的因素有哪些？怎样使组织扁平化？
多选题影响政府管理幅度的因素有（）。A政府管理工作人员的素质B政府工作的内容与性质C乡政府管理的信息沟通过程D政府管理环境的变迁
多选题影响企业管理幅度的主要因素有（）A行业特点B人员素质C组织目标D环境特征E工作性质
多选题影响管理幅度的因素有 ( )A职能相似性B时间相近性C地点相近性D直接监督需要程度E职能复杂性