组织的实质与基本的要素有哪些?组织设计的基本步骤有哪些?职务说明书内容有哪些?何谓管理层次与管理幅度?管理幅度的影响因素有哪些?

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目标管理的基本步骤有哪些?

关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?() A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

影响管理层次和管理幅度的主要因素有哪些?

以下属于影响组织结构的因素有()。 A、管理层次B、管理幅度C、技术D、环境

下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是( )。 A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B.组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比C.管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小

管理层次和管理幅度的关系如何?管理层次的步骤有哪些?

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