X理论和Y理论的区别在于，一个是强硬的管理，一个是温和的管理。
X理论和Y理论的区别在于，一个是强硬的管理，一个是温和的管理。
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()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()A、X理论;Y理论B、X理论;一般管理理论C、人际关系学说;X理论D、行政组织理论;Y理论
关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平
单选题根据（）理论，应采取强硬的或“松弛”的方法，或“权变”论进行管理。A需要层次理论；B“X”理论和“Y”理论；C保健因素理论；D公平理论