经营过程重组是美国的哈默和()在1990年提出的一种新的组织模式。A、埃尔顿·梅奥B、达文泡特C、唐纳德·索尔D、格里·约翰逊

经营过程重组是美国的哈默和()在1990年提出的一种新的组织模式。

  • A、埃尔顿·梅奥
  • B、达文泡特
  • C、唐纳德·索尔
  • D、格里·约翰逊

相关考题:

业务流程再造理论是由()著名管理大师米歇尔.哈默首先提出的。 A.法国B.英国C.德国D.美国

大内在研究了美国企业经营模式后,提出了()的理论模式。AX型组织BY型组织CZ型组织D超Y型组织

企业核心竞争力的最初推出是美国的()A、普拉哈法·哈默B、普兰哈拉法加进里·哈梅尔C、卡内基D、劳迪·胡波凯恩斯

“卓越绩效模式”是()美国创建的一种世界级企业成功的管理模式,其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效。

核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德(C·K•Prahalad)和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默(C·Hamel)于1990年率先提出的一种管理理论。

“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是()A、迈克尔*哈默B、彼得*圣吉C、巴纳德D、马斯洛

合作性专业发展教育视导模式是由()提出的。A、戈德哈默B、科根C、格拉特霍恩D、瑟吉万尼

美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了( )的著名论断。A、组织行动战略B、组织分工战略C、组织跟进战略D、组织演变战略

在对业务过程再造所进行的研究中,最具有影响的当推美国人迈克尔〃哈默和詹姆斯〃钱皮所做的工作。

学习型组织的概念是由()最先提出的。A、彼得.德鲁克B、彼得.圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮

核心竞争力的概念是由罗哈德和哈默在()《哈佛商业评论》的一篇论文提出的。A、1991年B、1989年C、1990年

"业务流程重组"最早是由谁先提出的()A、斯蒂格利茨B、彼得·圣吉C、詹姆斯·钱皮和迈克·哈默D、德鲁克

美国管理大师麦克尔•哈默博士在工程再造理论的基础上提出()A、政府再造B、政府改革C、市场转变D、政府失灵

谁曾提出"政府是一种自然垄断性组织,垄断条件下任何组织都可能导致低效率"的说法()A、斯蒂格利茨B、彼得·圣吉C、詹姆斯·钱皮D、迈克·哈默

LEC法是美国格雷哈姆和扎德在1980年提出的。

在战略管理理论深化期,明确提出企业再造的战略理论的是()A、哈拉德和哈默尔B、安索夫和波特C、哈默和钱皮D、德鲁克和波特

“劳动分工论”是由美国学者()提出的。A、哈默B、莫尔斯C、斯密D、霍顿

"学习型组织"是有谁提出的()A、斯蒂格利茨B、彼得·圣吉C、詹姆斯·钱皮D、迈克·哈默

单选题企业核心竞争力的最初推出是美国的()A普拉哈法·哈默B普兰哈拉法加进里·哈梅尔C卡内基D劳迪·胡波凯恩斯

单选题1993年出版《企业再造》,明确提出战略再造理论的管理学家是()A普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔B彼得·德鲁克C迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮D迈克尔·波特

单选题美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了(  )的著名论断。A组织行动战略B组织分工战略C组织跟进战略D组织演变战略

单选题合作性专业发展教育视导模式是由()提出的。A戈德哈默B科根C格拉特霍恩D瑟吉万尼

单选题哈默提出的是()ABPRBTQMCTQCDMRP

单选题美国战略管理专家普拉哈拉德和盖瑞.哈默尔于1990年首先提出的理论是()A战略再造理论B企业核心能力理论C知识经营战略理论D战略同盟理论

单选题核心竞争力的概念是由罗哈德和哈默在()《哈佛商业评论》的一篇论文提出的。A1991年B1989年C1990年

单选题首先提出企业核心能力理论的美国战略管理专家是()A迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮B普拉哈拉德和盖瑞·哈默尔C安索夫和安德鲁斯D彼得·德鲁克和迈克尔·波特

单选题在经营战略深化期,明确提出企业战略再造理论的是 ( )Ap 哈拉德和哈默尔 /pBpspan安索夫和波特 /spanbr //pC哈默和钱皮D德鲁克和波特