企业文化战略决策应考虑的因素有（）A、企业总体经营战略及其战略目标的要求B、企业家和员工队伍的素质状况C、企业生产经营水平和市场竞争中的地位D、企业职工行为规范和职业道德状况E、生产力发展水平，企业技术进步状况
企业文化战略决策应考虑的因素有（）
- A、企业总体经营战略及其战略目标的要求
- B、企业家和员工队伍的素质状况
- C、企业生产经营水平和市场竞争中的地位
- D、企业职工行为规范和职业道德状况
- E、生产力发展水平，企业技术进步状况
相关考题：
在进行人力资源管理咨询时，要明确几个前提，它们是（ ）。A．企业的使命、业务、规模、活动范围、近期战略目标和中长远规划以及企业组织设计和企业文化B．企业的竞争对手的现状、企业的市场状况、人员配备情况、现有的组织现状C．企业崇尚的价值观、企业的竞争对手状况和企业原来管理体制的功能和效率状况D．企业的近期战略目标和中长远规划、企业的市场状况和企业文化
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。A.明确企业的价值观和经营理念B.明确企业总体发展战略规划的目标和要求C.掌握企业生产经营特点和员工特点D.掌握企业的财务状况E.明确掌握竞争对手的人工成本状况
薪酬体系设计的前期准备工作包括（ ）。A.明确企业的价值观和经营理念B.明确企业总体发展战略的目标和要求C.掌握企业生产经营特点和员工特点D.掌握企业的财务状况E.明确掌握企业劳动力供给与需求关系
下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。A:明确企业的价值观和经营理念B:明确企业总体发展战略规划的目标和要求C:掌握企业生产经营特点和员工特点D:掌握企业的财务状况E:明确掌握竞争对手的人工成本状况
在企业经营战略指导思想和指导方针下，根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势，确立企业的使命和经营战略目标，属于企业经营战略管理在（）阶段的管理目的。A、战略分析B、战略设计C、战略形成D、战略实施
多选题企业文化战略决策应考虑的因素有（）A企业总体经营战略及其战略目标的要求B企业家和员工队伍的素质状况C企业生产经营水平和市场竞争中的地位D企业职工行为规范和职业道德状况E生产力发展水平，企业技术进步状况
单选题在企业经营战略指导思想和指导方针下，根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势，确立企业的使命和经营战略目标，属于企业经营战略管理在（）阶段的管理目的。A战略分析B战略设计C战略形成D战略实施
多选题企业做出物力资源战略决策时，要考虑的因素有（）A企业所处地理自然环境状况B国内物力资源市场供求状况C国家资源政策D企业总体战略及其目标要求E企业物力资源的开发和利用能力