高级经营管理人员薪酬影响因素包括了() A、管理者个人因素B、企业盈利状况C、企业外部因素D、企业薪酬战略E、企业所处行业特征
影响薪酬的企业因素有()。 A、企业负担能力B、企业经营状况C、企业发展阶段D、企业薪酬政策
对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。 A、行业因素B、企业规模因素C、企业经营战略因素D、企业文化与价值观因素
影响企业薪酬的内部因素包括() A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模
下列哪些因素会影响实际薪酬水平的高低?A、组织的规模B、所处的行业C、经营战略D、所在的地理区域
影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )? A、行业差异B、企业所处的发展阶段C、企业的文化和人才价值观D、 企业的经营性质、状况和支付能力
企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的()等因素。A.发展阶段B.竞争阶段C.团队的类型D.经营阶段E.团队规模
下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。A:岗位及职位差别B:企业经营状况C:地区与行业差异D:企业文化
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规B:企业规模C:企业所处的发展阶段D:企业所属行业性质E:领导班子对工资问题的重视程度
影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。A、政府颁布的法律法规B、企业的规模C、企业所处的发展阶段D、企业所属行业性质E、领导班子对工资问题的重视程度
(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。A.企业规模B.企业所处行业的发展速度C.企业盈利水平D.地区及行业的薪酬水平E.工资管理成本
与可比上市公司相比，被评估企业的特定风险因素主要体现在（ ）。A.企业规模B.企业所处经营阶段C.主要产品所处的发展阶段D.企业历史经营状况E.行业规模
企业资产组合应该考虑的因素有（）。A、风险B、利息率的变化C、经营规模对资产组合的影响D、企业所处的行业
在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）A、企业经营性质B、企业文化及人才价值观C、企业组织结构D、企业员工的素质
考察企业的盈利状况可以从（）入手。A、行业特征B、企业的规模C、企业所处的战略群的特征D、企业在战略群中的地位
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A、市场因素B、所属行业C、生活费用D、企业规模E、物价水平
影响薪酬设定的内在因素包括（）A、企业的业务性质与内容B、地区及行业差异C、企业经营状况及支付能力D、企业文化E、当地生活水平
直接影响着员工的薪酬水平的因素是（）。A、企业的业务性质与内容B、企业的经营状况及支付能力C、企业文化D、地区及行业差异
下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
多选题影响薪酬的企业因素有（）。A企业负担能力B企业经营状况C企业发展阶段D企业薪酬政策
单选题下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限
单选题直接影响着员工的薪酬水平的因素是()。A企业的业务性质与内容B企业的经营状况及支付能力C企业文化D地区及行业差异
多选题影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平
多选题下列属于影响薪酬管理的企业外部因素为（）A企业的经营战略B法律法规C物价水平D其他企业的薪酬状况E企业的发展阶段
单选题下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）A其他企业的薪酬水平B企业的财务状况C企业的发展阶段D工作年限