招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。
招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。
相关考题：
用人单位的招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、( )等内容，以及法律、法规规定的其他内容。A. 公司纳税情况B. 社会保险C. 营利情况D. 商业保险
关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
关于用人单位招用人员的说法，错误的是( )。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（）。 A、企业章程B、招用人员简章C、税务登记证D、组织机构代码证
单选题用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（）。A企业章程B招用人员简章C税务登记证D组织机构代码证
单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A用人单位在招用人员时收取报名费B用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D用人单位招用未满16周岁的未成年人
多选题用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示（）A单位介绍信B营业执照（副本）或其它法人登记文件C招用人员简章D经办人身份证件