用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。 A.招用无合法身份证件的人员B.招用未满16周岁的未成年人C.歧视残疾人D.招用传染病病原携带者

用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者


相关考题:

用人单位招用人员不得有哪些行为?

用人单位招用人员时禁止出现的行为

用人单位自主招用人员的途径

用人单位裁减人员后,在12个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。( )

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.招用未持相应工种职业资格证书的人员D.招用无合法身份证件的人员E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

2、用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?A.用人单位在招用人员时收取报名费B.用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C.用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D.用人单位招用未满16周岁的未成年人