用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,除须提供营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外,另需要提供()。 A、企业章程B、招用人员简章C、税务登记证D、组织机构代码证

用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,除须提供营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外,另需要提供()。

  • A、企业章程
  • B、招用人员简章
  • C、税务登记证
  • D、组织机构代码证

相关考题:

用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。 A.公开B.公平C.公正D.公共

根据《就业促进法》规定:用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。A 正确B 错误

用人单位自主招用人员的途径不包括()。A.参加职业招聘洽谈会B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息C.建立培训基地,直接招用培训人员D.委托公共就业服务机构或职业中介机构

用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60

用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。A.30B.60C.90D.15

用人单位参加公共职业介绍机构的招聘活动时,需提供的材料有()。A、招用人员简章B、营业执照(副本)复印件或者有关部门批准其设立的文件C、经办人的身份证件D、受用人单位委托招聘的证明

求职者的求职途径有()A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、互联网D、职业招聘洽谈E、直接联系用人单位F、其他合法途径

用人单位通过职业中介机构招用人员,应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。A、企业公章B、营业执照(副本)C、财务公章D、法人身份证

用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()。A、招用人员简章B、营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件C、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明D、法人登记证

用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A、就业登记手续B、职业资格证书C、社会保险登记手续D、就业许可证

劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A、劳动者本人B、用人单位C、公共就业服务机构D、劳动行政部门

用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

用人单位招聘人员的途径有()A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传媒介发布招聘信息D、其他合法途径E、利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

企业不可以通过哪个途径开展自主招用人员?()A、委托公共就业服务机构B、委托大众传播媒介C、委托公民个体D、委托职业中介机构

单选题企业不可以通过哪个途径开展自主招用人员?()A委托公共就业服务机构B委托大众传播媒介C委托公民个体D委托职业中介机构

单选题用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,除须提供营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外,另需要提供()。A企业章程B招用人员简章C税务登记证D组织机构代码证

多选题用人单位招聘人员的途径有()A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托大众传媒介发布招聘信息D其他合法途径E利用本企业场所和企业网站发布招聘信息

多选题用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托大众传播媒介发布招聘信息D利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息

单选题劳动者被用人单位招用的,由()办理就业登记。A劳动者本人B用人单位C公共就业服务机构D劳动行政部门

多选题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息

多选题求职者的求职途径有()A公共就业服务机构B职业中介机构C互联网D职业招聘洽谈E直接联系用人单位F其他合法途径

单选题用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理( )A就业登记手续B职业资格证书C社会保险登记手续D就业许可证

单选题根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。A企业公章B营业执照(副本)C财务公章D法人身份证

单选题劳动者被用人单位招用的,应在( )办理就业登记手续。A职业中介机构B用人单位C公共就业服务机构D劳动行政部门

单选题用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A7B15C30D60