用人单位招用人员需提供的资料有()A、招用人员简章B、营业执照(副本)C、经办人的身份证件D、有关单位批准其设立的文件E、受用人单位委托的证明

用人单位招用人员需提供的资料有()

  • A、招用人员简章
  • B、营业执照(副本)
  • C、经办人的身份证件
  • D、有关单位批准其设立的文件
  • E、受用人单位委托的证明

相关考题:

用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()

用人单位招用人员不得有哪些行为?

用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?( )A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B.以担保或者其他名义向劳动者收取财物C.招用无合法身份证件的人员D.招用少数民族劳动者

下列属于用人单位招用人员禁止的行为有( )。A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员E.招用无身份证的人员

用人单位招用人员时禁止出现的行为

用人单位自主招用人员的途径

用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并优先招用被裁减的人员。() 此题为判断题(对,错)。

关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.招用未持相应工种职业资格证书的人员D.招用无合法身份证件的人员E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

用人单位参加公共职业介绍机构的招聘活动时,需提供的材料有()。A、招用人员简章B、营业执照(副本)复印件或者有关部门批准其设立的文件C、经办人的身份证件D、受用人单位委托招聘的证明

用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料()。A、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证B、劳动合同复印件,招用人员工资册C、用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册D、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证,劳动合同复印件,招用人员工资册,用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册

用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()。A、招用人员简章B、营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件C、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明D、法人登记证

用人单位招用人员不得有有什么行为?

以下说法哪些是正确的?()A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的什么证件?()A、身份证B、户籍证C、结婚证D、失业证

以下描述中,体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是()A、用人单位招用人员,不得歧视残疾人员B、用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C、用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D、除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

单选题用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()A用人单位在招用人员时收取报名费B用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查C用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件D用人单位招用未满16周岁的未成年人

多选题用人单位招用人员的禁止行为有( )。A提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物D招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员E签订劳动合同

问答题用人单位可以通过哪些途径招用人员?

多选题用人单位招用人员需提供的资料有()A招用人员简章B营业执照(副本)C经办人的身份证件D有关单位批准其设立的文件E受用人单位委托的证明

判断题用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。A对B错

单选题以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件?()A用人单位招用人员,不得歧视残疾人员B用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给与适当照顾C用人单位招用女职工时,可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件D除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女

多选题用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C招用未持相应职业资格证书的人员D招用无合法身份证件的人员E要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

单选题关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B用人单位可以要求被录用人员提供担保C用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

问答题用人单位招用人员不得有有什么行为?

多选题以下说法哪些是正确的?()A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金