目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
相关考题：
关于目标管理的说法，错误的是（ ）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方 式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目 标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期 完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理 者的期望
管理,是指管理主体(管理者或者管理机构)有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。即指通过计划、组织、领导、控制及创新等手段,结合人力、物力、财力、信息、环境、时间这六要素,以其高效地达到组织目标的过程。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于目标管理的说法，错误的是()。A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望
组织制定用于实现其目标何指标方案，其中至少应包括（）。A、规定组织内各个产品的工艺文件B、规定组织内各个有关职能何层次实现目标何指标的职责C、规定组织内各个产品的生产流程D、规定组织内各级人员的岗位职责
下列有关体现沟通重要性的说法正确的是（）。A、沟通是实现组织目标的重要手段B、沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C、沟通使管理组织更加合理有序D、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径
多选题下列有关体现沟通重要性的说法正确的是（）。A沟通是实现组织目标的重要手段B沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C沟通使管理组织更加合理有序D沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径
单选题组织制定用于实现其目标何指标方案，其中至少应包括（）。A规定组织内各个产品的工艺文件B规定组织内各个有关职能何层次实现目标何指标的职责C规定组织内各个产品的生产流程D规定组织内各级人员的岗位职责
填空题资源调度通过下达调度指令和配置指令组织各个部门配合完成。其中，电路的新开、调整、关闭等工作的指令是指（）。