你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II

你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()

  • A、磋商I
  • B、磋商II
  • C、群体决策
  • D、独裁II

相关考题:

领导者从追随者那里获得必要的信息,自己单独解决问题的决策风格属于() A. 团体型B. 磋商型C. 专断型D. 授权型

根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于() A.成就导向型领导B.支持型领导C.参与型领导D.指导型领导

在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。() 此题为判断题(对,错)。

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( ).A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.领导者参与模型

弗罗姆和加格在修订模型中对领导风格按下属参与的程度依次是( )。a.独裁Ⅰ B.独裁Ⅱ c.磋商Ⅰ D.磋商ⅡE.群体决策

根据领导者一参与模型,领导者从下属处获得必要的信息,然后独自做出决策的方式是A.独裁IB.独裁ⅡC.磋商ID.磋商Ⅱ

领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是(  )A.费德勒的权变模型B.领导情景理论C.路径—目标理论D.领导者参与模型

领导者有充分信息,但需要员工参与实施决策的情境,适用于()决策。A、 独断型B、 磋商式C、 团体型D、 授权型

下列说法有误的是()A、领导群体决策代表了领导集体共同意志B、领导参与决策属于群体参与决策C、领导群体决策不是领导个人决策D、领导群体决策属于群体决策

以下属于行为识别系统的是()。A、企业行为模型B、组织行为模型C、员工行为模型D、领导者行为模型

领导者从追随者那里获得必要的信息,自己单独解决问题的决策风格属于()A、 团体型B、 磋商型C、 专断型D、 授权型

当领导者有充分信息,但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息,员工磋商帮助领导收集信息,同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时,这种情境更适用于()决策方式。A、专断型B、磋商型C、团体型D、授权型

领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。A、独断一B、独断二C、磋商一D、磋商二

根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型

你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II

当领导人没有完全掌握情况,下级的接受对后果影响大,预计下级很难接受,应该采用哪种领导方式()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II

你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II

1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型,该模型将领导行为与以下哪项联系在一起()A、上下级关系B、下属情况C、参与决策D、情境

你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A、磋商IB、磋商IIC、群体决策D、独裁II

单选题当领导者有充分信息,但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息,员工磋商帮助领导收集信息,同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时,这种情境更适用于()决策方式。A专断型B磋商型C团体型D授权型

单选题你与下属们集体讨论问题,你们一起提出和评估可行性方案,并试图获得一致的解决办法。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A磋商IB磋商IIC群体决策D独裁II

单选题领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议,这属于哪种领导风格()。A独断一B独断二C磋商一D磋商二

单选题你与有关的下属进行个别讨论,获得他们的意见和建议。你所做出的决策可能受到或不受下属的影响。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A磋商IB磋商IIC群体决策D独裁II

多选题以下属于行为识别系统的是()。A企业行为模型B组织行为模型C员工行为模型D领导者行为模型

单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了()理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型

单选题当领导人没有完全掌握情况,下级的接受对后果影响大,预计下级很难接受,应该采用哪种领导方式()A磋商IB磋商IIC群体决策D独裁II

单选题你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出决策。这种领导行为根据领导者-参与模型是属于以下哪种领导行为()A磋商IB磋商IIC群体决策D独裁II

单选题下列说法有误的是()A领导群体决策代表了领导集体共同意志B领导参与决策属于群体参与决策C领导群体决策不是领导个人决策D领导群体决策属于群体决策