当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时,表现出的作用就是()。

当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时,表现出的作用就是()。


相关考题:

人员素质与能力测评的作用有()。 A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测D、激励

针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定,体现了体现了品德测评的()。A评定功能B区分功能C反馈功能D预测功能

素质测评的诊断反馈功能的正向发挥,首先表现出()A、激励与强化的作用B、导向作用C、咨询的作用D、选拔作用

人员素质测评的主要功用有评定、()和预测。A、记忆B、考察C、诊断反馈D、应用

素质测评的预测功能的正向发挥,表现为()A、激励与强化的作用B、导向作用C、促进与形成作用D、选拔作用

素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为()A、激励与强化的作用B、导向作用C、促进与形成作用D、选拔作用

目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()A、促进与形成B、激励与强化C、导向作用D、以上全部正确

当组织发展出现缓慢或停滞不前,甚至出现后退的现象时,采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价,找出原因并及时反馈给被测评者,帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的()A、诊断功能B、预测功能C、导向功能D、鉴定功能

以下不是素质测评主要功用的是()A、评定B、开发C、诊断D、预测

素质测评的主要功能有()。A、评定B、诊断反馈C、选拔D、预测

素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理上表现为()与形成作用。

人员素质测评的功能包括()A、核实B、评定C、判断反馈D、纠正错误E、预测

人员素质测评的功能包括()A、核实、预测、错误纠正B、评定、诊断、预测C、评定、判断反馈、核实D、纠正错误、核实、预测

在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()A、素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B、素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的C、功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D、素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应

人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()A、评定功能B、诊断功能C、反馈功能D、预测功能

单选题在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()A素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念B素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的C功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的D素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应

单选题素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为()A激励与强化的作用B导向作用C促进与形成作用D选拔作用

单选题目前,人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域,素质测评评定功能的正向发挥,其主要作用有()A促进与形成B激励与强化C导向作用D以上全部正确

填空题当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时,表现出的作用就是()。

填空题素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理上表现为()与形成作用。

单选题针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定,体现了体现了品德测评的()。A评定功能B区分功能C反馈功能D预测功能

多选题人员素质测评的功能包括()A核实B评定C判断反馈D纠正错误E预测

多选题素质测评的主要功能有()。A评定B诊断反馈C选拔D预测

单选题素质测评的预测功能的正向发挥,表现为()A激励与强化的作用B导向作用C促进与形成作用D选拔作用

单选题素质测评的诊断反馈功能的正向发挥,首先表现出()A激励与强化的作用B导向作用C咨询的作用D选拔作用

单选题人员素质测评的功能包括()A核实、预测、错误纠正B评定、诊断、预测C评定、判断反馈、核实D纠正错误、核实、预测

单选题人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()A评定功能B诊断功能C反馈功能D预测功能