95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？A、他的能力不够B、他忘记了他要的是什么C、他受到了社会排挤D、他没有找到优秀的伙伴
95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？
- A、他的能力不够
- B、他忘记了他要的是什么
- C、他受到了社会排挤
- D、他没有找到优秀的伙伴
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与管理层和顾客进行沟通时应考虑的问题包括（ ）。A、合作者与管理层B、业主与受损者C、谁需要哪些信息，原因是什么D、他们需要信息的详细程度如何，需要的频率是多少E、当与管理层和顾客沟通时，你的目的是什么，达成目标的最好媒介是什么
单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。A目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成
多选题与管理层和顾客进行沟通时应考虑的问题包括（ ）。A合作者与管理层B业主与受损者C谁需要哪些信息，原因是什么D他们需要信息的详细程度如何，需要的频率是多少E当与管理层和顾客沟通时，你的目的是什么，达成目标的最好媒介是什么
单选题95%的人没有办法达成目标的原因是什么（）？A他的能力不够B他忘记了他要的是什么C他受到了社会排挤D他没有找到优秀的伙伴