内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
内部招聘存在甄选时间较长，决策难度大，成本较高等缺点。
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与外部招聘相比，内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长B:对未得到晋升的内部人员有一定打击C:组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D:有可能导致创新不足E:容易造成“近亲繁殖”
与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）。A、新聘人员适应组织的时间较长B、对未得到晋升的内部人员有一定打击C、组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D、训练与培养的投入大E、容易造成"近亲繁殖"
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。 A、招聘成本大B、筛选难度大C、决策风险大D、难以保证招聘质量
单选题内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。A招聘成本大B筛选难度大C决策风险大D难以保证招聘质量
多选题与外部招聘相比，内部招聘的缺点是（）A新聘人员适应组织的时间较长B对未得到晋升的内部人员有一定打击C组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误D有可能导致创新不足E容易造成“近亲繁殖”