在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试
在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）
- A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试
- B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试
- C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试
- D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试
相关考题：
通常来说，金融资产的流动性与收益率呈反方向变化，高流动性意味着收益率较低。由于_________的存在，持有收益率_______的现金及现金等价物也就意味着丧失了持有收益率较高的投资品种的机会。()A:流动性；较低B:流动性；较高C:机会成本；较低D:机会成本；较高
在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
单选题在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（）A履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试B履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试C履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试D履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试
单选题在逐级淘汰的情况下，成本收益较高的招聘流程是（）A履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试
单选题一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。A杂志招聘B网上招聘C广播电视招聘D报纸招聘