下列不属于第五步开展的工作是()。A、员工SMATB、员工健康检查表C、员工岗位点检表D、非标作业向标准转化
下列不属于第五步开展的工作是()。
- A、员工SMAT
- B、员工健康检查表
- C、员工岗位点检表
- D、非标作业向标准转化
相关考题:
员工是企业最宝贵的财富,在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要的工作事项,具体可从多个方面开展员工救助工作。下列工作中,不属于员工救助的是( )。A.向员工发放个人防护设备B.向员工提供充分的医疗救助C.对伤亡人员的家属进行安抚D.协助员工对个人住处进行恢复
下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。A:按照员工的技术能力规定工资标准B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C:对岗不对人,工资多少以岗位为转移D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标()。A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》B、明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的C、让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则
员工是企业最宝贵的财富,在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要的工作事项,具体可从多个方面开展员工救助工作。下列工作中,不属于员工救助的是()。A、向员工发放个人防护设备B、向员工提供充分的医疗救助C、对伤亡人员的家属进行安抚D、协助员工对个人住处进行恢复
单选题下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是( )。A按照员工的技术能力规定工资标准B按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C对岗不对人,工资多少以岗位为转移D员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求