第三张绿色量表,呈现的是孩子3-6个月的()。A、性格特质B、外在行为表现C、发展趋势D、行为调整

第三张绿色量表,呈现的是孩子3-6个月的()。

  • A、性格特质
  • B、外在行为表现
  • C、发展趋势
  • D、行为调整

相关考题:

下列不属于绩效面谈的内容的是() A、工作业绩B、行为表现C、改进措施D、员工性格

外在的行为表现的基础是:()。 A、人的理性B、内在的情绪C、人的信心D、人的感性

情绪、情感的外在行为表现是( )A.热情 B.表情 C.激情 D.心情

简述个体遭受到压力时行为表现呈现的负面类型。

在RTC潜质评量报告中,第二张紫色量表呈现的是孩子最近()的行为调整、精力变化、学习投入、压力来源、学习目标达成、心情状况、沟通风格及风险管理等。A、3个月B、6个月C、9个月D、3-6个月

企业激励员工的最终目标不是员工的心理状态,而是外在行为表现

混乱型的孩子:行为缺乏一致性,缺少()、行为表现。

在RTC潜质评量报告中,第三张绿色量表E2-E3区的桔色短线,表示()。A、E2中自信指数的桔色短线对应C1中梦想指数的位置,E2中能量指数桔色短线对应的是C2中能量指数的位置B、孩子原A2-A3桔色星星圆球的落点C、孩子原C2-C3梦想指数线的位置D、孩子在别人眼中的行为表现

在RTC潜质评量报告中,第三张绿色量表E1区的桔色短线,表示()。A、孩子原A1桔色星星圆球的落点B、孩子原C1紫色星星圆球的落点C、孩子原A2或A3柱形图高度的位置D、表示C1梦想指数线的位置

在RTC潜质评量报告中,第三张绿色量表绿色星星圆球、绿色柱形图,表示的是()。A、孩子原C1紫色星星圆球的落点和状态B、表示C1梦想指数线的位置C、孩子原C2-C3梦想指数线的位置D、孩子在别人眼中的行为表现

在RTC潜质评量报告中,第一张桔色量表帮助我们深层次地认知孩子的()。A、外在表现B、潜在特质C、行为变化D、存在问题

在RTC潜质评量报告中,第三张绿色量表的测评维度程度变化是指()。A、桔色短线与柱形图之间的距离差B、与第一张桔色量表对比的结果变化C、桔色短线对应的分值D、柱形图对应的分值

在RTC潜质评量报告中,第三张绿色量表的紫色实线,是表示()。A、孩子原C2-C3梦想指数线的位置B、孩子原C1紫色星星圆球的落点和状态C、表示C1梦想指数线的位置D、孩子在别人眼中的行为表现

第三张绿色量表,主要包含外在的行为表现、互动看法、()五部分。A、能力优势B、本我竞争力C、外在的综合能力D、外在的竞争力

在RTC潜质评量报告中,第一张桔色量表呈现的是孩子()相对稳定的性格特质、行为模式、能力优势、本我竞争力。A、1年B、2年C、1-2年D、2-4年

第三张绿色量表,帮助家长、老师更快捷地找到青少年(),并提供科学的、个性化的成长规划指导方案。A、成长的风险B、现状与问题C、问题的症结D、性格特质

一般来说,“()”是人的外在行为表现,“()”是人的内心状态。

教育测量是()A、观测个体行为表现,推断其内部心理特征B、直接测量个体内部心理特征C、测量个体外在行为表现D、根据个体心理特征,推断其外在行为表现

代表个体性格特质的核心部分的是()A、特有特质B、首要特质C、中心特质D、次要特质

Cloninger的人格理论包含()层次A、图式与概念B、行为与特质C、特质和类型D、气质和性格

情绪、情感的外在行为表现是()A、热情B、表情C、激情D、心情

()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。A、投入优势B、幸福优势C、性格优势D、兴趣优势

填空题青少年的吸烟行为表现出明显的()或()发展趋势。

单选题情绪、情感的外在行为表现是()A热情B表情C激情D心情

填空题一般来说,“()”是人的外在行为表现,“()”是人的内心状态。

单选题教育测量是()A观测个体行为表现,推断其内部心理特征B直接测量个体内部心理特征C测量个体外在行为表现D根据个体心理特征,推断其外在行为表现

单选题()是通过个体的思想、感情和行为表现出来的一组积极的人格特质。A投入优势B幸福优势C性格优势D兴趣优势