美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

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美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论

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提出“超Y理论”的学者是（）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽·福莱特

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美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派

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美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

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美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

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复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

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美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）A、人际关系论B、“场”的理论C、超Y理论D、渐变决策理论

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“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

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经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

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美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A、人力资源学派B、人群关系学派C、渐进主义学派D、权变学派

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提出了超Y理论的管理学家是（）A、麦格雷戈B、德鲁克C、麦克利兰D、摩尔斯和洛斯奇

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“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。

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摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。

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在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。

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在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。

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提出“超Y理论”的学者是（）A、麦格雷戈B、劳伦斯和洛希C、莫尔斯和洛希D、玛丽•福莱特

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美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。A、超Y理论B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设

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单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。Ax理论B超y理论Cy理论Dx理论和y理论

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