在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。


相关考题:

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

在“自我实现的人”假设的基础上产生了()A、Y理论B、超Y理论C、X理论D、Z理论

在“()”假设的基础上产生了“超Y理论”。

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()

复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设

简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。

美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?

X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点()A、Y理论B、X理论C、Z理论D、“复杂人”理论

管理学的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设

经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。

X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

填空题X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“()”的假设基础上。

单选题复杂人假设提出了是()管理理论。Ax理论B超y理论Cy理论Dx理论和y理论

判断题“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。A对B错

判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A对B错

问答题美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”,其主要观点是什么?

单选题Y理论的人性假设基础是(  )。A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设

单选题超Y理论源于()A“社会人”的假设B“经济人”的假设C“复杂人”的假设D“自我实现人”的假设