以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、心理测验

以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()

  • A、知识测验
  • B、智力测验
  • C、技能测验
  • D、心理测验

相关考题:

主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验,被称之为【 】A.智力测验B.性向测验C.成就测验D.人格测验

西方公务员考试的内容包括()A. 知识测验B. 智力测验C. 技能测验D. 心理测验

()又称学绩测验,主要用于测量个人或团体在经过学习和训练之后对知识与技能的掌握程度,即学业成就。A、特殊能力测验B、成就测验C、智力测验D、人格测验

工作技能的测试通常采用的方式是()A、心理测验B、智力测验C、纸笔测验D、作业实例方式

按照目的,心理测验大致可分为A.智力测验、人格测验、神经心理学测验B.智力测验、投射测验、神经心理学测验C.语言测验和操作测验D.个别测验和团体测验E.纸笔测试和操作测验

测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度,称为()A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验

认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和()测验。A、知识B、技能C、品德D、能力倾向

公务员录用考试的内容包括()。A、知识测验、智力测验和技能测验B、智力测验、技能测验和体能测验C、技能测验、体能测验和知识测验D、体能测验、知识测验和智力测验

内容效度主要用于考察()的有效性A、智力测验B、人格测验C、特殊能力测验D、成绩、技能测验

测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度,称为()A、智力测验B、人格测验C、成绩测验D、能力倾向测验

国家公务员考试的基本内容大致有()。A、品德测试B、知识测验C、智力测验D、技能测验

用于测量个体经过某种正式教育或训练之后对知识和技能的掌握程度的测验,指的是()。A、能力测验B、人格测验C、智力测验D、成就测验

西方公务员考试的内容包括()A、知识测验B、智力测验C、技能测验D、心理测验

认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。A、知识B、技能C、品德D、成就

心理测验中的认知测验包括()A、个性测验B、智力测验C、能力测验D、技能测验E、知识测验

心理测验在知识测评中的应用形式,实际是()A、教育测验B、智力测验C、技能测验D、素质测验

多选题西方公务员考试的内容包括()A知识测验B智力测验C技能测验D心理测验

单选题认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和()测验。A知识B技能C品德D能力倾向

单选题公务员录用考试的内容包括()。A知识测验、智力测验和技能测验B智力测验、技能测验和体能测验C技能测验、体能测验和知识测验D体能测验、知识测验和智力测验

单选题测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握的程度,称为()A智力测验B人格测验C成绩测验D能力倾向测验

单选题测试个人在经过某种正式教育或训练之后对知识技能掌握旳程度,称为()A智力测验B人格测验C成绩测验D能力倾向测验

单选题内容效度主要用于考察()的有效性A智力测验B人格测验C特殊能力测验D成绩、技能测验

单选题心理测验在知识测评中的应用形式,实际是()A教育测验B智力测验C技能测验D素质测验

单选题认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。A知识B技能C品德D成就

多选题心理测验中的认知测验包括()A个性测验B智力测验C能力测验D技能测验E知识测验

单选题以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()A知识测验B智力测验C技能测验D心理测验

多选题国家公务员考试的基本内容大致有()。A品德测试B知识测验C智力测验D技能测验