按照测评内容划分人员测评类型可以分为() A、智力测验B、人格测验C、职业适应性测验D、工作绩效测评
DDST属于A.筛查性智力测验B.诊断性智力测验C.适应性行为测验D.人格测验E.注意测验
韦氏儿童智力测验属于A.筛查性智力测验B.诊断性智力测验C.适应性行为测验D.人格测验E.注意测验
在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()
常见的团体智能测验有( )A.瑞文推理测验B.学习能力和学习适应性测验C.投射测验D.韦氏智力测验
韦氏儿童智力测验属于（）A、筛查性智力测验B、诊断性智力测验C、适应性行为测验D、人格测验E、注意测验
DDST属于（）A、筛查性智力测验B、诊断性智力测验C、适应性行为测验D、人格测验E、注意测验
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
属于认知测验的有（）。A、成就测验B、智力测验C、价值观测验D、能力倾向测验E、职业兴趣测验
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验
选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是（）A、性格测验B、熟练和适应性测验C、职业测验D、智力测验
（）测验是我国企业在人员选拔和招聘时所用能力测验中使用的最多的一种。A、陆军甲种测验B、韦氏智力测验C、军人资格测验D、瑞文测验
公务员录用考试的内容包括（）。A、知识测验、智力测验和技能测验B、智力测验、技能测验和体能测验C、技能测验、体能测验和知识测验D、体能测验、知识测验和智力测验
常见的团体智能测验有（）A、瑞文推理测验B、学习能力和学习适应性测验C、投射测验D、韦氏智力测验
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）A、智力测验B、职业测验C、适应性测验D、品格测验
衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）A、职业测验B、适应性测验C、品格测验D、智力测验
（）不是能力测验。A、智力测验B、人格测验C、职业能力测验D、特殊能力测验
单选题韦氏儿童智力测验属于（）A筛查性智力测验B诊断性智力测验C适应性行为测验D人格测验E注意测验
单选题选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是（）A性格测验B熟练和适应性测验C职业测验D智力测验
单选题公务员录用考试的内容包括（）。A知识测验、智力测验和技能测验B智力测验、技能测验和体能测验C技能测验、体能测验和知识测验D体能测验、知识测验和智力测验
单选题（）测验是我国企业在人员选拔和招聘时所用能力测验中使用的最多的一种。A陆军甲种测验B韦氏智力测验C军人资格测验D瑞文测验
多选题常见的团体智能测验有（）A瑞文推理测验B学习能力和学习适应性测验C投射测验D韦氏智力测验
多选题在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A面试B智力测验C个性测验D特殊能力测验E知识测验
多选题属于认知测验的有（）。A成就测验B智力测验C价值观测验D能力倾向测验E职业兴趣测验
单选题DDST属于（）A筛查性智力测验B诊断性智力测验C适应性行为测验D人格测验E注意测验
单选题衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）A职业测验B适应性测验C品格测验D智力测验
单选题为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面的潜力，我们需要对其进行（）A智力测验B职业测验C适应性测验D品格测验