职业道德作为( )，有着与其它的职业行为准则不具备的特征。A.社会行为准则B.工作行为准则C.社会交往准则D.职业行为准则
()作为职业行为准则,有着与其它的职业行为准则不具备的特征。 A.职业道德B.社会行为准则C.工作行为准则D.社会道德
()作为职业行为准则，有着与其他执业行为准则不具备的特征。A.社会道德B.工作行为准则C.全民道德公约D.职业道德
职业道德作为（），有着与其他的行为准备不具备的特征。A.社会行为准则B.工作行为准则C.职业行为准则D.社会交往准则
作为职业行为准则，有着与其他的职业行为准则不具备的特征。A.社会道德B.工作行为准则C.全民道德公约D.职业道德
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括( )。 (A)以人为本 (B)热爱科学 (C)服务群众 （D)奉献社会
1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。（A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工
职业道德是所从业人员在职业活动中应遵循的（）A、行为准则B、法律准则C、社会准则D、基本准则
业绩评价与员工关系有（）。A、有效激励，提升技能B、可靠的考核依据C、帮助员工明确组织文化D、帮助职工明确行为准则
社会主义荣辱观的提出，明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本（），是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。A、价值取向B、道德规范C、理论指南D、行为准则
邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的道德标准和（），也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。A、服务要求B、工作原则C、质量保证D、行为准则
（）作为职业行为准则，有着与其它的职业行为准则不具备的特征。A、职业道德B、社会行为准则C、工作行为准则D、社会道德
请描述当被独立的组织雇佣时，敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型？（）A、敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则B、敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则C、敏捷团队遵循自己的道德及行为准则D、敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则
（）是企业期望员工在商务活动中代表企业履责行权时所应遵循的基本原则。A、企业行为准则B、员工行为准则C、核心价值观D、服务理念
企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。A、企业与社会B、企业与企业C、企业与员工D、员工与员工
职业道德作为（），有着与其它的职业行为准则不具备的特征。A、社会行为准则B、工作行为准则C、社会交往准则D、职业行为准则
组织的（）能够体现IATF16949标准中的5.1.1.1条款要求。A、举报投诉制度B、员工培训管理制度C、预防贿赂控制制度D、员工行为准则
社会主义荣辱观的提出，是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针，明确了我国在发展社会主义市场经济下基本的（）。A、价值取向B、道德规范C、理论指南D、行为准则
组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。
组织精神是指从道德意义上考虑的，由社会向人们提出并应当遵守的行为准则，它通 过社会公众舆论规范人们的行为。
工商银行的员工行为准则主要包括（）和学习准则。A、道德准则B、尽职准则C、服务准则D、执行准则E、协作准则
单选题职业道德是所从业人员在职业活动中应遵循的（）A行为准则B法律准则C社会准则D基本准则
多选题业绩评价与员工关系有（）。A有效激励，提升技能B可靠的考核依据C帮助员工明确组织文化D帮助职工明确行为准则
单选题职业道德作为职业行为准则，有着与其它的（）不具备的特征。A社会行为准则B职业行为准则C工作行为准则D社会交往准则
单选题在2002年的萨班斯奥克斯利法案中，公司被要求实施反欺诈项目和控制，并在综合审计中做年度评估。这种反欺诈项目和控制的一个共同组成部分是道德和行为准则的有效设计和实施。以下哪项不是行为准则有效实施的特征？（）A有一个向公司全体员工沟通行为准则的计划B审计委员会的参与并监督公司行为准则的不符合C设有热线或投诉举报程序来报告任何违反公司行为准则的事件D员工被雇用后缺乏定期针对公司行为准则的培训
多选题社会主义荣辱观的提出，明确了我国在发展社会主义市场经济条件下的基本（），是新形势下加强社会主义思想道德建设的重要指导方针。A价值取向B道德规范C理论指南D行为准则
填空题组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工，员工与（），组织与（）三方面关系的行为准则和规范。